La vuelta al trabajo tras las vacaciones no siempre resulta sencilla. Si a eso sumamos la situación excepcional que vivimos a causa de la pandemia de COVID, resulta una tarea aún más complicada. El bienestar laboral se impone.
Una empresa vale lo que valen sus empleados. Sin embargo, cuidar la salud mental en el ámbito laboral es una tarea tan necesaria como olvidada. Por ello, la Escuela de Liderazgo Emocional (ele) ha presentado El Libro Blanco de las Emociones y Valores 2020. Una publicación en la que a través de los testimonios de 160 profesionales de todos ámbitos se trata la pasión, el miedo, el compromiso y la lealtad en los trabajos
El dolor crónico afecta a una de cada cinco personas en Europa, es decir, a más de 80 millones, y su coste sanitario varía entre el 2 y el 3 % del PIB de la Unión Europea. A pesar de ello “la financiación para la investigación en dolor es inconsistente en la Unión Europea”, señala Joop van Griensven, presidente de Pain Alliance Europe
Volver a la rutina se traduce en pasar muchas horas fuera de casa, incluyendo la hora del almuerzo. El táper puede ser un opción económica y saludable para poner orden a las comidas fuera de casa. Laura González, colaboradora de El Bisturí, da una serie de recomendaciones para elaborar recetas equilibradas adaptadas a estos recipientes en el Abecedario de la Nutrición
Hay enfermedades aparentemente nimias que te permiten cobrar la pensión de incapacidad permanente, pero hay otras dolencias o minusvalías de mayor gravedad que no te garantizan el derecho a esta pensión.
La empresa del siglo XXI debe convertirse en fuente de salud de sus empleados, ya que para que un trabajador sea productivo y genere riqueza, debe estar sano, afirma Pedro Mondelo, director del XII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales, que se celebra en Zaragoza.
El informe “Víctimas del ataque: Violencia contra trabajadores de salud, pacientes y establecimiento” alerta a los gobiernos para comprometerse a adoptar medidas concretas para proteger a trabajadores de la salud frente a la posibilidad de ataques
La legislación actual conlleva una reducción de prestaciones económicas a los profesionales sanitarios por determinados supuestos de bajas por incapacidad temporal laboral, ya sea por accidente o enfermedad. Ante este riesgo, los seguros de las mutuas se presentan como ayuda imprescindible por un coste anual asumible y desgravable.
Esta es la conclusión del estudio “Productividad y empresa saludable”, del Observatorio GOO fit, elaborado por la Escuela de Negocio IESE- Universidad de Navarra, presentado hoy.
Cuando estamos en el trabajo y sentimos que se nos cierran los ojos, bostezamos repetidamente y nuestra mente se ralentiza es un síntoma inequívoco de que no hemos descansado lo suficiente durante la noche. La somnolencia supone una disminución del rendimiento y un posible un riesgo de accidente. La privación crónica o parcial de sueño, de relieve en el Día Mundial del Sueño
La ministra de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha instado al diálogo "entre todas las partes" involucradas en el conflicto de la sanidad pública madrileña, desde
