El síndrome Burnout, también conocido como síndrome del trabajador quemado, deriva del estrés laboral llegando a convertirse en estrés crónico. Reconocido por la Organización Mundial de la Salud (OMS), este síndrome es el resultado de un agotamiento progresivo tanto físico como mental, que va ligado a una falta total de motivación laboral. También puede causar […]

El síndrome Burnout o del quemado
‘El Cáncer en la Empresa: Apuntes prácticos para Recursos Humanos’ busca promover la definición de políticas y planes de acción integrales en las organizaciones en cuanto a gestión, normalización y prevención del cáncer.EFE/Boris Roessler
  • 2 de septiembre, 2019
  • Redacción EFESALUD

El síndrome Burnout, también conocido como síndrome del trabajador quemado, deriva del estrés laboral llegando a convertirse en estrés crónico. Reconocido por la Organización Mundial de la Salud (OMS), este síndrome es el resultado de un agotamiento progresivo tanto físico como mental, que va ligado a una falta total de motivación laboral. También puede causar dolor de cabeza, insomnio, nerviosismo, bajo rendimiento y absentismo laboral, entre otros síntomas